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黔西信息网还与政府部门紧密合作,共同推动县域发展。政府可以通过黔西信息网发布公告、政策解读等重要信息,以便更好地与百姓沟通和交流。百姓也可以通过该网站了解政府的工作动向,参与社会建设。

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黔西市下辖15个镇、10个民族乡和5个街道办事处。这些镇和民族乡包括:

* **15个镇。**包括莲城街道、水西街道、锦星镇、金碧镇、五里布依族苗族乡、雨朵镇、大关镇、重新镇、林口镇、新仁苗族乡、花溪彝族苗族乡、太来彝族苗族乡、钟山镇、生机镇、文峰街道、杜鹃街道。

* **10个民族乡。**包括羊场乡、化屋苗族彝族乡、铁石苗族彝族乡、新田彝族苗族乡、阴底彝族苗族布依族乡、红林彝族苗族乡、ocks棕榈苗族彝族乡、石板苗族彝族乡、绿化白族彝族乡、定新彝族苗族乡。

以上就是黔西市的乡镇信息,希望对您有所帮助。如若需要更进一步的了解,请到相关政府网站进行查询。

黔西南人才网最新招聘信息

可以进。78分在人才引进的评分标准中是一个比较高的分数,表示具备一定的专业能力和工作经验。是否能够进取决于招聘单位的具体情况。

在人才引进评分标准中,除了考虑个人的学历、专业和工作经验外,还会参考应聘者的科研成果、专利和获奖情况等。如果应聘者在这些方面表现突出,即使分数不是很高,也有可能被招聘单位看重。

如果您的分数没有达到该单位的录取分数线,仍有一些其他的策略可以尝试。可以通过自我介绍信或面试来展示自己的优势和特长,吸引招聘单位的关注。可以寻找其他途径,比如通过内部推荐或社会关系来增加自己的竞争力。

分数只是一个参考,是否能够被招聘单位录取还需要综合考虑个人的整体素质和应聘岗位的需求。建议应聘者在准备应聘材料时,尽量充分展示自己的优势和特长,提高自己的竞争力。

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9月16日,贵阳贵安新冠肺炎疫情防控新闻发布会召开。发布会上,贵阳市人民政府副秘书长何成江介绍,9月16日至18日,贵阳贵安全域将开展连续3轮全员核酸检测。请广大市民朋友按照属地通知要求,按时参加核酸检测,确保“不漏一户、不漏一人”。为了如期高效完成检测目标,部分较大的社区需要凌晨4点甚至更早就开始组织核酸检测,这样做的目的是为了突出“早、快”二字,和病毒赛跑、和疫情抢时间。我们核酸采样早一点,检测结果就会快一点,就能尽早研判疫情形势、尽早开展流调追阳、尽早阻断疫情传播。希望广大市民朋友理解和支持,积极配合我们“以快制快”控制疫情。贵阳回应凌晨做核酸究竟是怎么一回事,跟随我一起看看吧。 9月16日,贵阳贵安新冠肺炎疫情防控新闻发布会召开。发布会上,贵阳市人民政府副秘书长何成江介绍,9月16日至18日,贵阳贵安全域将开展连续3轮全员核酸检测。请广大市民朋友按照属地通知要求,按时参加核酸检测,确保“不漏一户、不漏一人”。 为了如期高效完成检测目标,部分较大的社区需要凌晨4点甚至更早就开始组织核酸检测,这样做的目的是为了突出“早、快”二字,和病毒赛跑、和疫情抢时间。我们核酸采样早一点,检测结果就会快一点,就能尽早研判疫情形势、尽早开展流调追阳、尽早阻断疫情传播。希望广大市民朋友理解和支持,积极配合我们“以快制快”控制疫情。(百姓关注) 来源: 多彩贵州网 贵阳回应凌晨做核酸相关阅读: 贵阳回应为何凌晨开始组织核酸检测 成都便民核酸采样点正陆续恢复 9月15日0时至24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增本土确诊病例102例,含20例由无症状感染者转为确诊病例。新增本土无症状感染者746例。 贵阳:生活物资供应紧张问题已得到一定缓解 9月16日,贵阳贵安举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会。 发布会通报,9月15日0时至24时,贵阳全市新增确诊病例6例、无症状感染者153例。累计报告确诊病例27例、无症状感染者747例。目前贵阳疫情已经进入了发起总攻的重要阶段。 对于为什么凌晨就开始组织核酸检测的问题,发布会介绍,9月16日至18日,将在贵阳贵安全域开展连续3轮全域核酸检测。请市民按照属地通知要求,按时参加核酸检测,确保“不漏一户、不漏一人”。为了如期高效完成检测目标,部分较大的社区需要凌晨4点甚至更早就开始组织核酸检测,这样做的目的是为了突出“早、快”二字,和病毒赛跑、和疫情抢时间。核酸采样早一点,检测结果就会快一点,就能尽早研判疫情形势、尽早开展流调追阳、尽早阻断疫情传播。希望市民理解和支持,积极配合“以快制快”控制疫情。 在备受关注的物资供应方面,发布会介绍,贵阳生活物资供应紧张问题已得到一定缓解,但距离市民的要求和期待还有差距。下一步贵阳主要从重点企业保供、区域间调度和政府储备三个方面做好生活物资货源组织保障工作。目前贵阳市生活物资的主要供应环节,如两个农产品备用交易市场、谷丰粮油批发市场以及各大商超等均有稳定可靠的货源渠道,物资储备能够满足全市应急供应所需。进一步加大了市域、省内和省外货源组织和投放力度,强化与省内各市州和周边省市建立保供稳价区域协作机制,实现贵阳全市生活物资稳定供应。 发布会介绍,疫情发生以来,由于防疫需要,线下门店全部关闭,供应依靠“线上下单,线下配送”,配送量大,保供企业现有人力和运力难以支撑,配送难及配送不及时问题比较突出,而另一方面,企业对市民需求不掌握、不清楚,难以精准匹配,“最后100米”末端配送成为物资供应最大痛点和难点,也延伸引发线上下单难等一系列问题。为尽快破解这一难题,借鉴其他城市保供经验,贵阳市率先在花果园推行“点位长+楼栋长”的“最后100米”末端配送保障机制。此机制已在花果园取得初步成效,极大缓解高、中风险区域楼栋居民的生活物资配送压力,形成“楼栋长集单+保供超市集配+志愿者配送到家”的末端配送保障机制,这一机制正在全市高、中风险区域进行全面推广。 天津:新增36例本土新冠病毒核酸检测阳性感染者 9月15日0时至24时,天津市疾控部门报告新增36例本土新冠病毒核酸检测阳性感染者,其中确诊病例9例(轻型),无症状感染者27例。 36例感染者中,前12例为9月14日筛查发现,9月15日确诊,后24例为9月15日筛查发现。36例中,10例为非管控人员,26例为管控人员。(截至9月16日上午9时,9月15日全域核酸筛查已全部结束,共发现阳性感染者45例,其中管控人员23例;除上述24例外,还有21例阳性感染者为16日确诊。) 大庆:已经连续4天日新增降至50例以下 9月16日14时30分,大庆市政府新闻办举行2022年疫情防控工作第二十二场新闻发布会。 发布会介绍,9月15日0时至24时,大庆市无新增本土确诊病例,新增本土无症状感染者6例,均在隔离管控人员中发现。当日治愈出院和解除医学观察165例。 大庆已经连续四天日新增降至50例以下。 发布会提醒,社区工作者、下沉干部和志愿者,要在小区规定范围内工作,不同岗位之间不能串岗,尤其高风险和低风险地区的人员不能串岗,要在指定地点休息和就餐,实行分餐制。 发布会介绍,大庆目前累计出院(舱)感染者821例,为了保障出院(舱)人员的健康,大庆对解除隔离医学观察的无症状感染者和治愈出院确诊病例开展健康管理。确诊病例要满足体温恢复正常3天以上、呼吸道症状和肺部影像学明显好转、连续两次核酸检测Ct值均≥35,或连续两次核酸检测阴性可出院。无症状感染者连续两次核酸检测Ct值均≥35,或连续两次核酸检测阴性可出舱。 在物资保障供应方面, 9月14日,大庆市启动了第三轮“爱心蔬菜包”发放工作,由属地政府陆续发放至居民家中。萨尔图区、龙凤区已完成发放,共发放26.6万箱;9月16日、17日将完成让胡路区、高新区“爱心蔬菜包”发放。 针对大庆鸡蛋价格出现波动情况,大庆市商务局紧急从产地直接调运鸡蛋,通过社区团购平台平价销售,近三天累计销售鸡蛋4.8万单、72万枚。 西藏:16日0-14时新增“2+21” 9月16日下午,西藏自治区举行新冠肺炎疫情防控第三十九场新闻发布会。 发布会介绍,9月15日0时至24时,全区新增本土新冠肺炎确诊病例10例(其中拉萨市9例、昌都市1例)。新增无症状感染者108例(其中拉萨市95例、日喀则市12例、昌都市1例)。 9月16日0时至14时,全区新增本土新冠肺炎确诊病例2例(拉萨市1例、昌都市1例)。新增无症状感染者21例(拉萨市20例、日喀则市1例)。 截至9月15日24时,全区共有高风险区58个,中风险区114个。9月15日新增感染者118例,均是在隔离管控区发现。截至9月15日24时,全区治愈出院2146人,51763名密接者解除集中隔离观察。目前52658人在接受集中隔离观察。 成都:全市便民核酸采样点正陆续恢复 9月15日0时至24时,成都新增本土确诊病例7例,新增本土无症状感染者7例。其中9例在隔离管控人员中发现;5例在重点人员筛查中发现,居住于武侯区。另有6例为既往通报的本土无症状感染者转确诊。 核酸检测方面,成都大部分地区在逐步有序恢复正常生产生活秩序后,成都全市便民核酸采样点也正陆续恢复,并将按需新增,向市民免费提供核酸混检服务。 成都将继续做好血液透析、肿瘤放(化)疗患者、孕产妇、儿童患者、慢性病患者等重点人群的医疗保障服务,力争把工作做得更细致、更贴心。 在离蓉、来(返)蓉政策方面,坚持非必要不离蓉,确需离蓉的须持24小时内核酸阴性证明。来(返)蓉人员在完成“入川即检”后,可持始发地48小时内核酸阴性证明乘坐公共交通工具。离蓉人员请提前了解目的地疫情防控政策,主动落实疫情防控措施;来(返)蓉人员抵蓉后请执行成都市来(返)蓉人员疫情管控政策。 四川天府新区新兴街道发布通告,自2022年9月16日9时起庙山社区、小桥社区解除临时管控,逐步有序恢复正常生产生活秩序。 内江:新增14+91 已划定高风险区91个 9月15日0时至24时,内江市新增新型冠状病毒肺炎确诊病例14例(3例为既往无症状感染者转确诊),新增无症状感染者91例。 截至9月15日24时,内江市累计报告确诊病例181例,累计治愈出院29例,无疑似病例。截至9月15日23时,内江市已划定高风险区91个,中风险区11个,市中区、东兴区、经开区除高、中风险区以外其余地区为低风险区。 9月16日,内江市纪委监委通报近期疫情防控中5起违规违纪典型问题。内江市市中区牌楼街道党工委书记张方春落实疫情防控工作不力。2022年9月14日凌晨,按照全市疫情防控工作部署,市中区牌楼街道在组织实施新一轮全员核酸检测工作中,张方春贯彻执行上级决策部署不力,导致辖区内某高风险区核酸检测工作严重滞后,甚至一度陷于停顿,直至当日22时30分才恢复核酸检测工作,严重影响全市疫情防控工作大局。9月16日,市中区纪委监委已对张方春立案审查。9月14日,双才镇双才社区两名志愿者在交班后与两名社区居民聚集打麻将,违反静态管理期间“一律不逗留、不聚集、不扎堆”规定,造成不良社会影响。双才镇党委委员、人大专职副主席严加德作为双才社区包片领导,对包片范围内的疫情防控履职不力,落实疫情防控静态管理措施不到位。9月15日,东兴区纪委监委已对严加德立案审查。 毕节:织金县新增106例阳性病例 9月16日,织金县第四场新冠肺炎疫情防控新闻发布会召开。 发布会介绍,9月15日0时至24时,经复核,织金县新增确诊病例3例,新增无症状感染者103例,此轮疫情现有确诊病例11例(其中1例由无症状感染者转成确诊病例),无症状感染者565例。 在风险区域方面,织金全县累计共有高风险区23个、中风险区50个,以上区域范围及管控要求将根据疫情形势变化适时调整。织金县将于16日中午1点至下午7点,在主城区双堰街道、文腾街道全部区域开展第四轮全员核酸筛查。 9月15日,根据黔西市区域全员新冠病毒抗原检测指挥部统一安排,对中建乡、永燊乡、红林乡、铁石乡、协和镇、太来乡、雨朵镇、绿化乡、重新镇、花溪乡、定新乡、中坪镇共12个乡镇开展全员新冠病毒抗原检测,共完成采样128720人份,检测结果均为阴性。 鉴于当前贵阳市、毕节市、遵义市等地新冠肺炎疫情防控形势仍然严峻复杂,为切实保障广大考生的身体健康和生命安全,维护考试公平公正,在广泛听取意见的基础上,经充分研判并报省教育厅同意,决定延期举行2023年高考第一次英语听力考试。 防城港:新增4+41 9月15日0时至24时,防城港市新增本土确诊病例4例(东兴市东兴镇2例,防城区那良镇2例),本土无症状感染者41例(防城区那良镇23例、峒中镇1例,东兴市东兴镇14例、江平镇3例)。当日治愈出院本土确诊病例1例(东兴市东兴镇),解除隔离医学观察本土无症状感染者21例(东兴市东兴镇)。 截至9月15日24时,防城港全市现有本土确诊病例50例(东兴市东兴镇40例,防城区那良镇9例、峒中镇1例),本土无症状感染者575例(东兴市东兴镇478例、江平镇14例,防城区那良镇81例、峒中镇2例)。 所有确诊病例、无症状感染者均在定点医疗机构进行隔离治疗和医学观察,目前情况稳定。 大连:9月17日在大连市全域开展新一轮区域核酸检测 9月15日,大连市对中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区和高新区进行区域核酸检测,结果均为阴性。为巩固疫情防控成果,坚决防止疫情反弹,大连市新冠肺炎疫情防控总指挥部决定,9月17日在大连市全域开展新一轮区域核酸检测,区域核酸检测范围为,大连市域内所有居民均需参加本轮区域核酸检测。区域核酸检测集中采样时间为9月17日6时至18时。 9月16日,大连1例本土确诊病例出院、59例无症状感染者解除集中隔离医学观察。确诊病例彭某入院后,经专家组科学制定方案,医护人员精心诊治和护理,符合《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第九版)》出院标准。经专家组会诊,于今日出院。李某等59名无症状感染者入院后,经系统检查和医学观察,符合解除隔离标准。经专家组会诊,于今日解除集中隔离医学观察。 文/北京青年报记者 李铁柱 编辑/王朝

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贵州省册亨县2018年教育系统公开引进急需紧缺专业技术人才简章 根据《贵州省人事厅关于印发的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共册亨县委办公室册亨县人民政府办公室关于印发的通知》(册党办发〔2016〕93号)和《中共册亨县委办公室册亨县人民政府办公室关于印发的通知》(册党办发〔2016〕94号)文件精神,经县委、县政府研究并报黔西南州人力资源和社会保障局核准,2018年向全国师范院校公开引进急需紧缺专业人才66名。为确保引进工作顺利进行,特制定本简章。 一、组织领导 为确保此次人才引进工作有序进行,特成立册亨县2018年教育系统公开引进急需紧缺专业技术人才工作领导小组(以下简称“县引进教育人才领导小组”)。此次引进人才工作在县引进教育人才领导小组的领导下进行,领导小组下设办公室(以下简称“县引进教育人才办”)在县人力资源和社会保障局,具体负责引进人才工作有关事宜。 二、引进原则及程序 引进坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。引进工作按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。 三、引进职位 本次县教育系统计划引进急需紧缺人才66名。具体引进职位详见附件一:《册亨县2018年公开引进教育系统急需紧缺教育人才职位一览表》(以下简称:《引进职位一览表》)。 四、引进对象及条件 (一)引进对象 全国师范院校具有国家承认全日制普通高校本科及以上学历、获得学士学位的2018年应届毕业生或往届免费师范生和硕士及以上研究生。 (二)引进条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,具有良好的品行。 3.年龄在18周岁以上(1999年6月30日以前出生)35周岁及以下(1981年6月30日以后出生);具有硕士研究生学位的年龄放宽到40周岁(1976年6月30日以后出生);具有博士研究生学位年龄放宽到45周岁(1971年6月30日以后出生)。 4.聘用后需在册亨县服务5年以上。 5.具有正常履行岗位职责的身体条件。 6.具有报考职位所需的其他资格条件。 (三)凡有下列情形之一者,不得报名 1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员。 3.违反计划生育法律法规的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策执行)。 4.不符合引进职位所需学历学位及其他资格条件的。 5.有法律、法规规定不得聘用的。 五、优惠政策 1、工资待遇按照《贵州省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发[2006]45号)文件执行。 2、政府补助(贴)按照《册亨县高层次人才引进办法》、《册亨县高层次人才补助实施办法(暂行)》执行:博士研究生给予一次性补助安家费人民币20万元,且每月享受生活补贴1000元;硕士研究生、免费师范生给予一次性补助安家费人民币10万元,且每月享受生活补贴400元。 六、引进程序 按照发布引进信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续的步骤进行,县纪检监察部门对引进工作进行全程监督。 (一)发布公告 本次引才信息发布通过黔西南州人力资源和社会保障局网(http://wvw.qxnrsj.gov.cn/)、册亨县人民政府网(http://wvw.gzch.gov.cn/)向社会公开发布。同时分别在“十二所高等院校”网站发布引进人才信息。 (二)报名方式及报名时间 1.报名方式: 报名采取电子邮件和现场报名两种方式进行 (1)电子邮件报名:需如实填报《册亨县2018年教育系统引进急需紧缺人才报名表》(附件2)发送到册亨县人才服务局进行报名(邮箱: [email protected] 联系人:贺小山 联系电话:0859-4210426 )2017年12月15日前拨打电话确认。 (2)现场报名:可到西南大学、陕西师范大学、四川师范大学、湖南师范大学、重庆师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范学院、四川文理学院或册亨县人才服务局的任何一处报名点报名。 2.报名时间: (1)电子邮件报名时间:公布之日至2017年12月15日。 (2)现场报名:册亨县引进教育人才办与西南大学、陕西师范大学、四川师范大学、湖南师范大学、重庆师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范学院、四川文理学院商定后在册亨县人民政府门户网(http://wvw.gzch.gov.cn/)另行通知。 (三)资格审查及注意事项 1.资格审查地点:西南大学、陕西师范大学、四川师范大学、湖南师范大学、重庆师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范学院、四川文理学院或册亨县人才服务局。 资格初审合格后统一进行面试。资格审查包括报名时资格初审、考察时资格复审、聘用前资格终审,并贯穿公开引进工作全过程。 2.注意事项:现场报名的填写《册亨县2018年教育系统引进急需紧缺教育人才报名表》(附件2),提供本人第二代有效《居民身份证》、毕业证、学位证原件及复印件并提供无违纪的证明材料(或提供就业推荐表及上述相关材料),近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。电子邮件报名的请将上述材料扫描件(本人承诺所提供材料均真实有效)发至指定邮箱。册亨县人才服务局对其是否符合报考岗位所需的资格条件进行审查,报名不收取报名费。 报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》(附件4:http://wvw.gzrs.gov.cn/zwyw/tzgg/2070.shtml)。报考人员所学专业未列入《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》的,由县引进教育人才领导小组认定。 报名人员提交的报考申请材料应当真实准确,禁止恶意报名,扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消引进资格。 (四)面试 1.面试地点:现场报名的在报名院校进行面试,通过电子邮件报名的在册亨县人才服务局面试,考生也可到设置报名点的“八所院校”参加面试,每名考生仅限一次面试机会,具体时间在册亨县人民政府门户网(http://wvw.gzch.gov.cn/)公布。 2.面试由“册亨县引进教育人才办”统一组织实施,纪委监察部门全程监督。 3.当引进计划数与报名人数比例在1:10范围内,采取直接面试;若报名人数超过1:10的,采取笔试后以笔试成绩从高分到低分按1:10的比例进行面试。 4.引进计划数与报名人数原则上不设开考比例,报考人员的面试成绩达到70分及以上者才能进入下一环节。 5.面试程序:面试实行百分制,采取说课的方式进行,面试结果当场公布;按照“十二所高等院校”所有考生面试成绩从高分到低分确定体检人员。 (五)体检 面试结束后,按各引进职位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在“册亨县引进人才办”指定的医院进行,体检费用由引进人员自理,体检中如引进人员对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请,超过时限申请复查的不予受理。复查由“册亨县引进人才办”组织实施,在指定的上一级医院进行,复查所需的一切费用由引进人员自理。体检不合格者,取消拟聘用资格,从高分到低分依次递补引进人员。 (六)签订《三方就业协议书》 册亨县教育局与体检合格人员签订《三方就业协议书》。《三方就业协议书》签订后,对无正当理由拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的,需按《三方就业协议书》约定金额支付违约金,并列为册亨县人事考试不良诚信记录人员,五年内不得参加册亨县事业单位各类招聘考试。 面试成绩、拟聘用人员名单、不良诚信记录人员名单将在册亨县人民政府门户网(http://wvw.gzch.gov.cn/)公示。 (七)考察 体检合格人员列入考察对象,由县教育局组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报名者是否符合规定的引进考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由县教育局党组两人以上组成考察组对进入考察环节的引进人员进行考察,考察应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,考察不合格,取消拟聘用资格,从高分到低分依次递补引进人员。 在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由用人单位报经册亨县引进办审定,取消拟聘用资格: 1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员。 3.截止2018年7月31日,未能提供有效毕业证书、学位证书的2018年全日制普通高校应届毕业生; 4.自接到考核通知之日起15日内,未能提供学籍档案材料的; 5.在各类考试中有不良诚信记录人员; 6.违反计划生育法律法规的人员(2016年1月1日以前的按当时计划 生育政策执行); 7.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 (八)聘用审批及违约责任 经面试、体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在册亨县人民政府门户网(http://wvw.gzch.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报黔西南州人力资源和社会保障局审批备案后,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用,对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。 被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期),凡在册亨县不满服务年限的,视为违约,违约者须承担相应违约责任(除全部退还享受一次性补助安家费外,还需缴纳违约金6万元,根据服务年限按1000元/月依次递减计算,不满30日均按1个月计算),违约金等相关事宜在聘用合同内另行约定。 七、纪律监督 本次引进人才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开引进条件、公开引进程序、公开引进结果“三公开”制度,接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。引进报名工作人员要严格按照《实施方案》规定的引进条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。引进人员与工作人员有直系亲属的,从事引进工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的引进人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消面试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。有舞弊等严重违反引进纪律行为的,5年内不得参加引进,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 八、其他事项 (一)本次引进教育系统急需紧缺人才工作发布的各项信息将在册亨县人民政府门户网站(http://wvw.gzch.gov.cn/)进行公布,请引进人员密切关注网站公布的相关信息,因引进人员未阅而引起的后果由本人自负。 (二)本次引进聘用工作未尽事宜,由册亨县引进人才领导小组研究决定。 (三)本次引进工作解释权归册亨县引进人才领导小组。 咨询电话:0859-4210426(册亨县人才服务局) 0859-4211713册亨县教育局) 监督电话:0859-4216886(册亨县监察局) 附件: 1.2018年册亨县教育系统公开引进急需紧缺教育人才职位一览表 2.2018年册亨县教育系统引进急需紧缺教育人才报名表 3.三方就业协议书 4.贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行) 册亨县引进教育人才工作领导小组 2017年11月20日

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根据黔西县城区学校空编和城区部分学校教师紧缺实际,经县委、县政府研究,决定城区部分学校面向全县25个乡镇公办学校公开考调97名公办在职在编教师到城区学校任教。为确保考调工作顺利进行,特制定本方案。一、工作原则及程序考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名、资格审查、笔试、面试、公示、调动的程序进行。二、考调职位城区学校计划考调教师97名。具体考调职位详见《黔西县2018年城区学校考调教师职位表》。三、考调对象及报考条件(一)热爱教育事业,师德高尚,为人师表,身体健康。(二)在我县乡镇学校任教满5年(截止2018年9月1日)及以上的公办学校在职在编教师;近三年年度考核合格及以上。(三)各乡镇学科报考人数不大于该乡镇内学科教师数(含教育管理中心人员)的二分之一;报考教师控制在本乡镇教职工总数的10%以内(含10%)。(四)教师超编需要分流教师的乡镇应积极鼓励教师报名参加考调,报考比例可超过本乡镇教职工总数的10%,以缓解下一轮职称岗位设置的矛盾。(五)各乡镇借用到城区学校和跟班学习到城区学校任教的教师由借用和跟班学习学校实事求是出具工作鉴定(其所任教学科成绩不低于同校同级同学科平均分),实名制单位出具经学校校长和教育管理中心主任签字并加盖单位公章的“同意报考证明”;各乡镇借用到各级各部门的教师由借用单位根据其工作表现实事求是出具工作鉴定,实名制单位出具经学校校长和教育管理中心主任签字并加盖单位公章的“同意报考证明”。(六)报考小学教师要求大专及以上学历,具备小学及以上教师资格;报考学前教育教师要求中专及以上学历,具备幼儿园教师资格。报考特殊教育学校教师参照小学和幼儿园相应学科学历专业要求报考(报考学前教育、音乐、体育、美术、信息技术学科的须与要求学历层次及以上毕业证书所学专业一致)。(七)年龄要求在40周岁及以下(即1977年9月1日以后出生的)。(八)各乡镇借出人员(含跟班学习人员)参加考调的,不受乡镇学科二分之一和乡镇10%以内比例限制。(九)各乡镇在制定方案时要作好报考比例测算,并经教育管理中心主任办公会议讨论通过,报当地乡镇党委政府同意。(十)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。以下人员不得报考:(一)现离职进修教师学习期未满的;(二)离职进修教师扣减学习时间后教龄不满5年的;(三)经县教育局行文聘用到民办学校任教,截止2018年9月1日与民办学校签订的合同期未满的公办教师;(四)受过党政纪处分,在处分期间的;(五)正在接受立案调查的;(六)2015年、2016年、2017年城区学校考调进入选岗或调动环节,放弃选岗或调动的;(七)有其它违纪违法行为的。四、报名及资格审查(一)报名时间:2018年8月18日—19日上午8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00。(二)报名地点:黔西县教育局人事档案股。(三)报名办法:现场报名。1.报考教师仔细阅读《黔西县2018年城区学校面向乡镇公开考调教师报名表》和《实施方案》后,持单位签字同意报考的《报名表》一份、毕业证原件及复印件、验证期内的电子学历注册备案表、教师资格证原件及复印件、本人有效《居民身份证》原件及复印件、近期1寸蓝底照片5张等相关材料到现场参加资格审查。2.报考教师只能选择一个职位进行报名,报名之前须慎重考虑所报考职位,报名成功后一律不能更改。出现报名信息错误与证件不一致而影响整个考调环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消考调资格。资格审查贯穿整个考调工作的始终。在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调实施方案要求的,随时取消其考调资格。3.报名时,必须“同意参加新单位的岗位设置,服从新单位的岗位设置管理”。4.报名人数与计划考调数达不到3:1比例的职位,报考该职位的教师直接进入面试环节。5.收取考务费100元/人。五、笔试笔试准考证领取时间:2018年8月22日下午14:30—18:00笔试内容:笔试为闭卷考试(考试内容为报考学科专业知识),笔试成绩按百分制计算。笔试时间:2018年8月23日。(具体详见《笔试准考证》)笔试地点:见《笔试准考证》。考生必须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。六、面试及总成绩计算(一)面试采用说课方式根据笔试成绩从高到低按面试人数与同一职位考调计划数1.5:1比例进入面试环节,同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。进入面试的教师须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见面试准考证。面试成绩按百分制计算。面试准考证领取时间另行通知。未取得有效面试成绩的报考教师取消进入下一环节资格。(二)总成绩计算总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高者进入下一环节,若笔试成绩相同的,则重新组织笔试,笔试成绩高者进入下一环节,若同一职位报考数不大于计划考调数的,面试成绩达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。七、公示和调动(一)公示根据计划职位考调数从高分到低分等额确定拟调对象,由考调领导小组办公室在黔西县人民政府网上向社会进行为期5天的公示,接受社会监督。公示期间查实有问题影响考调的,取消考调资格,一时难以查实的,暂缓考调,待查实并做出结论后再决定是否考调。公示不合格或自动放弃拟调资格的,空缺职位不作顺延递补。(二)调动经公示无异议的人员确定为调动对象,由县教育局出具人员调动的函并办理相关调动手续,由县人力资源和社会保障局行文调动。考调人员到调入学校重新参加新单位岗位聘任。进入调动环节的报考教师不得无故放弃调动,放弃调动者取消今后教师考调进城资格。调动后逾期不到新单位报到或报到后中途私自离开新单位的,按《事业单位人事管理条例》的相关规定处理。八、工作要求及注意事项(一)纪律监督考调工作接受县教育局监察室和社会各界监督。报考教师要严格遵守有关规章制度,如有违反相关纪律或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。咨询电话:0857-4241930(黔西县教育局)0857-4246135(黔西县人力资源和社会保障局)监督电话:0857-4235090(黔西县纪委县监委)0857-4243274(黔西县教育局监察室)(二)在考调各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。(三)本《实施方案》解释权属黔西县教育局。在考调过程中,发布的各项考调信息(如资格审查、笔试、面试时间等内容)都将在黔西县人民政府网站上公布,请报考教师密切关注网站公布的考调信息,不再另行通知。因报考教师未关注网站信息而引起的后果由报考教师自负。(四)本次考调工作未尽事宜,另行通知。点击下 载>>>2018年黔西县城区中小学考调教师报名表 2018年黔西县城区学校考调教师职位表 黔西县教育局2018年8月15日

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